La Commission électorale de la FFB informe les candidats au poste de membre du comité exécutif des associations provinciales des critères d’éligibilité, de la composition des membres du comité exécutif des associations provinciales et des documents à présenter
Les critères d’éligibilité sont définis par les statuts de l’Association provinciale et doivent être conformes aux Statuts et règlements de la FFB.
1. La commission électorale ne peut imposer de critères d’éligibilité qui ne sont pas prévus dans les statuts de la FFB ou d’autres exigences formelles qui ne sont pas prévues dans le présent code électoral ou les statuts de la FFB. La commission électorale peut uniquement demander à recevoir les documents permettant d’établir si les critères d’éligibilité pertinents sont remplis.
2. Est éligible au Comité Exécutif de l’Association provinciale, tout Burundais né ou résident dans la province concernée, âgé de 30 ans au moins et de 70 ans au plus, jouissant de ses droits civiques et politiques.
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
– Les candidats doivent être membres bona fide de la FFB ou de l’Association provinciale de football.
– Avoir au minimum un niveau de formation équivalent à six années d’études secondaires sanctionnées par un diplôme (ou un certificat) et une expérience de deux (2) ans dans la direction de la FFB (comité exécutif), d’une association provinciale de football affiliée à la FFB, d’un club de football affilié à la FFB ou à l’association provinciale , d’une commission permanente de la FFB ou de l’Association provinciale, ou d’une organisation de football légalement constituée ,ou avoir une expérience d’au moins quatre (4) ans dans une organisation de football légalement agréée
– Maîtriser une des langues de travail de l’association provinciale de football (Kirundi, Français, Kiswahili).
– Avoir un casier judiciaire vierge de toute condamnation définitive de détournement, de gestion frauduleuse et de malversation et d’autres crimes graves.
– N’avoir pas fait l’objet d’une suspension prononcée par l’Assemblée Générale de l’Association Provinciale ou de la FFB dans les deux (2) années qui précèdent les élections.
– N’avoir pas enfreins aux décisions soit de l’association provinciale, de la FFB, de la CAF ou de la FIFA.
3. Tout candidat au Comité Exécutif de l’Association provinciale, devra présenter à la commission électorale un dossier comprenant :
– La photocopie de sa carte d’identité ou de son passeport national.
– La copie de son dernier diplôme ou de son certificat certifié conforme à l’original et/ou de son curriculum vitae sportif.
– Un extrait de son casier judiciaire vierge (en cours de validité) de toute condamnation définitive (sans possibilité d’appel) de détournement, de gestion frauduleuse, malversation et autres crimes graves.
4. Les autres critères particuliers pour chaque poste sont :
– Le candidat Président de la commission des Finances et sponsoring doit, outre les conditions d’éligibilité énumérées à l’article 9 du présent code, justifier, auprès de la Commission électorale, d’une formation en économie, gestion, finances ou comptabilité, par un diplôme universitaire A1 au moins ou équivalent.
– Le candidat Président de la Commission provinciale des Arbitres doit, outre les conditions d’éligibilité énumérées à l’article 9 du présent code, justifier auprès de la Commission électorale, avoir été un arbitre international, ou à défaut, un arbitre fédéral.
– Le candidat Président de la commission de Médecine sportive doit, outre les conditions d’éligibilité énumérées à l’article 9 du présent code, justifier auprès de la Commission électorale, par un diplôme de doctorat ou équivalent, une formation en médecine générale au moins.
– Le candidat Président de la commission du Football féminin doit, outre les conditions d’éligibilité énumérées à l’article 9 du présent code, justifier auprès de la Commission électorale, par sa carte d’identité, de son appartenance au sexe féminin.
5. Tout élu n’ayant pas fait de remise et reprise après son mandat au Comité Exécutif de la FFB, de l’Association provinciale, ou au Comité Exécutif du club n’est pas éligible.
6. Toute personne exerçant une fonction contractuelle (salarié) au sein de la FFB ou de l’Association provinciale ne peut pas être candidat au Comité Exécutif de l’Association provinciale. S’il veut se porter candidat, il doit d’abord démissionner de son poste 15 jours au moins avant les élections
DE LA COMPOSITION DES MEMBRES DU C.E
1. Le comité exécutif de l’Association provinciale de football élu à bulletin secret comprend dix (10) membres dont 6 directement élus à titre individuel par l’Assemblée Générale et 4 adoptés par l’Assemblée Générale à bulletin secret, sur proposition du Président nouvellement élu, au cours de la même Assemblée Générale.
– Les membres directement élus à titre individuel par l’Assemblée Générale et par bulletin secret sont :
– Le Président ;
– Le 1er Vice Président ;
– Le 2ème Vice Président ;
– Le Président de la Commission des Finances;
– Le Président de la Commission de Football Féminin
-Le Président de la Commission des Compétitions et de sécurité ;
Les membres adoptés par l’Assemblée Générale à bulletin secret, sur proposition du Président nouvellement élu, au cours de la même Assemblée Générale sont :
– Le Président de la Commission provinciale des arbitres ;
– Le Président de la Commission Technique, de Développement, du football des jeunes, de futsal et du beach soccer
– Le Président de la Commission Relations Publiques et Sponsoring
– Le Président de la Commission de la médecine sportive
QUELS SONT LES DOCUMENTS A PRESENTER?
Les documents à présenter pour les candidatures
-Photocopie CNI ou passport national
-Photocopie de son denier diplôme ou certificat certifié conforme à l’original
-CV sportif
-Extrait du casier judiciaire
Signalons que les candidatures sont déposées contre accusé de réception au secrétariat général de la FFB
Date limite de dépôt des dossiers de Candidature
7 octobre 2021
